德联集团

人力资源状况

广东德联集团股份有限公司拥有多方面的专业技术人才，以集团化的运作模式，坚持以人为本的现代管理理念，为人才的录用、培养配有一个完整的计划，并为人才提供蓬勃发展的广阔舞台。

人才理念

公司以人为本，爱才惜才，重视挖掘、发展与培养人才，把员工的个人发展与公司的发展高度结合，为员工提供一个广阔的展示才华的舞台，真正做到人尽其才。

人才引进

我们尊重您的选择，无论您今天是否成为我们的一员，我们依然真诚感谢您对我们的关注。

员工福利待遇

竞争力薪酬：	提供行业具竞争力的薪酬，并通过内部激励机制与调薪机制，使员工绩效表现同薪酬调整紧密联系，确保优秀员工获得更多的认可与激励。
法定福利：	公司为员工购买五险一金，同时享有带薪假期。
非现金福利：	提供免费膳食、员工宿舍、免费定期健康体检、年度旅游，各类职业技能培训及各类娱乐活动等。
工作时间：	五天工作制，实际工作时间8小时/天。